向知识型公司学习:如何把老板能力变成全员能力
大家好,我是水滴。 这篇文章,是写给各位老板的管理锦囊,以解决一个问题:如何把老板能力变成全员能力。 一般来说,知识型公司最需要解决这类问题。咨询公司、广告公司、公关公司、设计公司、律所等以内容加工呈现为核心业务的公司,都是知识型公司,都要为客户提供加工过的内容。 这类业务成果很难“标准化”。 所以,每一个成果的品质,往往都以老板的判断、老板的出品为基准。 而随着公司的发展,老板的管理半径有限,只能要求员工都要向老板学习,不断提高能力,
大家好,我是水滴。 这篇文章,是写给各位老板的管理锦囊,以解决一个问题:如何把老板能力变成全员能力。 一般来说,知识型公司最需要解决这类问题。咨询公司、广告公司、公关公司、设计公司、律所等以内容加工呈现为核心业务的公司,都是知识型公司,都要为客户提供加工过的内容。 这类业务成果很难“标准化”。 所以,每一个成果的品质,往往都以老板的判断、老板的出品为基准。 而随着公司的发展,老板的管理半径有限,只能要求员工都要向老板学习,不断提高能力,
上个月 18 号,是生财有术的会员日,互动话题是 —— 你是如何向朋友介绍生财有术的? 这个帖子下面,有 2883 条评论。 也就是,有 2883 个生财圈友,分享了自己是如何向朋友介绍生财有术的。 有个程序员大佬,把这些评论内容,全部整理了下来,做了一个词频统计。 然后发现,这些评论中,有一些关键词,出现的次数特别多,最高的一个,出现了 426 次。 它表示,有 426 位圈友,在向朋友介绍生财有术时,都说了这一个词。 除此之外,其他
01 简单自我介绍 我叫潇洒哥,今年 7 月开始搭建自己的分销平台,平台取名:无限推,本身是针对 B 端的平台,「推」是推广、推手的意思,「无限」有产品无限,团队无限,收益无限的意思。 8 月底上线内测,10 月稳定上线,截止到现在,平台拓展了 4 万多合伙人,单量超 8 万单。 生财的小伙伴好多都是微信生态的从业者或者创业者,「分销」是微信生态举足轻重的版块,从微商到社群团购到社交电商到社区团购,不管产品和模式如何变,本质都是(TO
这么快,又到周五了。咳咳,嗓子有点废,这周跟很多私董和老板聊的有点多。 不过聊废嗓子的成果是,我可能是星球里面认识千万级亿级圈友最多的人了吧,除了亦仁。看看他们在想些什么、做些什么、聊些什么,很有收获。 继续分享一些观点和启发: 1、业务的目的是为了磨练方法 这个话题跟好几个私董聊起,主要是因为这么些年来,做的业务变化、跨度都比较大。大环境政策都在变化,有些行业会消失,有些领域会边缘化,还有些是自己在变化。遇到变化的时候,对接下来做什么
应后台小伙伴留言鼓励,决定新加一部分最近收获很大的经验作为补充,希望对各位小伙伴有帮助。 (新增内容在第四章→第一节→5分钟缓解焦虑--rain技巧里头的→注意事项→内观感受分享) 之前参加生财有术的广州见面会,听到涛哥@杨涛 的分享,其中有个观点是摇旗,发声,站出来。 机缘巧合,前段时间也看到亦仁老师帮圈友问走出抑郁症的建议。(国庆节左右) 恰好个人对处理情绪和内在探索有些经验,希望有小小帮助。这不就来给大家缓解焦虑、做个心理按摩嘛。
懂商业的程序员确实不得了,星球里有很多,虽然我不是。 我把你的问题发到了龙珠俱乐部,很多程序员出身的龙珠圈友,给了他们的想法和建议,我汇总了下面几条,可以参考: 1、先安稳找份工作解决当前的困境; 对工作稍微降低预期,先有份基础收入,也不至于因自己太闲而过分处于焦虑的状态。纯技术类的岗位会比较难,可以考虑以技术为内核,跟售前、售后、交付、用户成功等相关的岗位,做一个技术驱动型的销售或售后,在尝试中判断自己适合哪个方向。 大可不必把自己局
对不起,今天聊一个比较尖锐的话题哈哈哈~ 就是为什么自己很努力,老板就是看不到? 这个问题我相信在我的团队里发生挺普遍的,因为大部分同学可能职场经验没有那么丰富,或者一直没有搞清楚这个事情怎么用比较平和的心态看待,以及怎么设法规避掉。咱们生财有很多人,也是还处于一个职场状态,所以这个思考可能也对大家有价值,我就先分享出来~ 正好团队最近要考核绩效了,要对每个同学的工作作出评价,可能会有一部分同学发现,自己做了那么多努力,居然大家没看到,
早,又是新的一周,太阳照常升起,我又被扣了分。发一下上周跟一些私董交流的启发: 1、最近听到的好消息不多,很多行业、细分领域、一些老板,都有点年年难过年年过的感觉。坏消息大多跟政策影响、项目关停、扩张过快、做的太多、团队问题等等有关,好消息只听到一个。兢兢业业专注在自己细分领域的老板,很多年没有太大变化,也很少参与讨论风口、趋势,前几天传来续费率不错的好消息。越是逆风的时候,专注会增加留在牌桌上的概率。 2、过去不合规可能是某种优势,现
要花钱学习,但要把钱花在刀刃知识上。 给自己定一个目标: 必须10倍赚回投入的钱,才买下一个,否则坚决不买。 比如加入生财有术星球,你花了2765元,必须想一切办法通过这个社群的信息、项目、方法、资源等,赚回27650元,否则不买下一个。 花钱买知识是投资,不是消费,投资就要必须有回报。
一起看夕阳老师你好,有几个问题想向老师请教一下。 我今年打算跨界再开一个新的项目,具体是这样的: 我想做一个可以赋能小 B 商家的产品。我的想法是,前期通过旅游卡和客多多等产品(后期还有矩阵产品),跟商家建立基础的链接,聚集起一个商家群体之后,来提供私域的本地化服务来实现变现。 但是这个项目目前才刚开始,我想问问,我该如何快速打开市场,让大家知道我有这个业务? 感谢提问。 对于如何快速打开本地商家市场,让大家知道你有这个业务。这个问题,
大家好,我是生财有术的内容产品负责人兰卡,今天继续聊一聊对做知识产品、知识IP和搞副业的10点思考,但是写长文压力太大了哈哈哈,想一想就恕我告辞,所以干脆把这些零零碎碎的想法捋一下,分享给大家: 1、有很多有情怀的、想认真做培训做教育的人都会栽一个坑,就是追求100%的完课率,希望每个人都能学有所成。这从理念上来说没有问题,但不能当做一个商业指标。 因为—— 持续学习太反人性; 改变一个人太难; 大多数人来这里学习,不是想要改变,而是想
今年,不少圈友在地推拉新中获得丰厚的报酬,日入千元、百万佣金,星球里分享拉新的成功案例比比皆是。从美团优选拉新到拼多多守卫现金,好像每隔一阵时间,都有新的拉新热点出来。但市场不会一直狂热,地推具有着不稳定性,尤其是前阵子饿了么、美团的佣金降低规则更新,也给了不少拉新团队当头一棒。 当市场冷静下来时,传统地推模式还能走多久? 当行业趋于冷静之后,各大 APP 大佬开始以 ROI 来决策是否继续通过线下来做拉新的时候,会不会面临没有业务可以
大家好,我是兰卡,生财团队的内容产品负责人。最近生财团队的好几位同学遇到一些类似的问题,比如:做的活动方案被 leader 说想得太浅、拆解一个业务目标拆不清楚不知道怎么落地、自己手里负责的产品不知道怎么迭代得更好。 所以在聊天的时候,他们都问了我一个同样的问题: “我感觉我总是很难把事情想清楚,然后总是被说想得太浅了……那怎么把事情想清楚呢?” 干脆写了个思考,一起回答了,把时间重复利用。这里也把我在生财团队内部写的思考一
亦仁大大说碎碎念应该发表在生财上的那一刻,我觉得自己被照亮了[色] 碎碎念的缘起很简单,从2014年混迹于内容行业,从对话创业大佬到组局搞2000多人的圈子,每天面对层出不穷的消息,经常见形形色色的大佬,经常有表达的欲望,但又不愿面对写长文的压力,所以才有了这些每条几十字到一两百字不等的文字,基本都跟内容、流量、商业相关。 亦仁说“这些碎碎念比很多大段空洞长文有价值”,不要脸的表示认同哈哈。 希望不辜负各位的时间[抱拳] #内容商业碎碎
在生财有术星球,搜索「自习室」,把相关内容全看一遍,特别是引流环节,做好笔记,觉得对你有帮助的,尝试一下。 另外,效果最快的方式,无非就是向已经在同领域拿到结果的人咨询,付费咨询更能问到关键方法和结果。 如果是我来运营这个付费自习室,我可能会: a. 设计一张海报,上面是进群活码; b. 已经来自习的客户,在买单的时候,我对他说,分享这张海报到朋友圈配一段推荐文案,集齐10个赞,减去10块钱或者送一杯奶茶; c. 引流用户进群后,我会这
圈友好,好久没分享了,而且还欠着稿子,导致秀儿在朋友圈给我点的每个赞我都理解成了催稿,虽然她就是喜欢给我点赞。 1、有没有发现在有钱人特多,而且专门聊搞钱的社群里,特别容易焦虑?你把这些社群都退了,把比你有钱的人微信都拉黑,焦虑肯定会少很多,哈哈 开玩笑的 我反正不会退。 2、不过很多焦虑,确实源于比较。我从小在农村长大,我发现农村人也一样焦虑,因为比较无处不在,别家修了更好的房子,别家买了大拖拉机做买卖赚钱更多了,你妈看在眼里,急在心
家蒙老师,你好,很高兴能跟你请教一些问题。 大概是今年开始,我开始围绕财务做知识付费。接下来打算推出定价在 99 - 199 元的小课程,但目前没有测试过实际的课程效果。 在边工作边做副业,或者辞职后全职做一个项目的过程中,肯定会经历一开始非常有动力,过一段时间动力不足,有点想放弃的阶段,我现在也面临了同样的困扰,我想问问,在获得正反馈之前,要怎么持续下来,不让自己放弃? 你好,特别感谢你的提问。 亦仁有一篇帖子就是分享这个的。首先每个
昨天私董会群里讨论了一个很有意思的问题,话不多说,见下: 「私董A:找到已经赚钱的并能长期赚钱的事情,专注做,慢慢做。其他都砍掉。 员工哪怕坐电脑面前发呆,也不让他做和主线无关的事情。」 「私董B:想顺着这个问题问下,如果观察到其他领域和其他模式,赚钱效率更高(就是更短的时间,更少的人,能赚到更多的利润)那怎么做思考啊?」 「私董A:那可能也得看自己是否有前期积累,没的话肯定有很多潜在的坑吧?另外就是只能赚短期钱的项目,我觉得不碰也罢。
范米索 哈咯我是米索, 上周龙珠群夜话上海地区由我发起了以Crypto加密货币相关的话题讨论,恰好今天看到有知有行的孟岩和张潇雨共同发起了web3.0主题讨论。 在讨论中他提到了一个点是基础概念,他说我们在讨论这些概念的时候,我们真的理解什么是「钱」,什么是「货币」吗? 同时他提到了btc的演变「史观」,发起了好几个问题,比如BTC、ETH、NFT、区块链到底在解决什么问题?他们为什么出现?怎么出现的?带来了怎样变化? 龙珠夜话群,把上
我说一个我觉得目前最大的问题吧: 现在生财有术的大部分帖子,不够「性感」,没办法让人看了头皮发麻、心跳加速、立刻想转发,绝大多数帖子,可看可不看。 至于基于这些星球帖子,封装组合起来的内容产品和实战产品(大航海、小航海),我觉得问题不是很大,时间问题,都可以优化和迭代到更好。 那么,如何给大家找到或者说和大家一起找到更「性感」的内容,让大家觉得这些内容,不赶紧看就亏大了? 我现在的判断是,现阶段,仍然依赖于我投入更多的时间和精力(基于我
目录 01 如何梳理公司的核心目标 02 如何诊断公司目标共识状况 诊断1:诊断目标反馈沟通的有效性 诊断2:诊断团队共同体建设的有效性 03 如何推动公司内部目标共识 角度1:思维落地,关键是思想上认可目标 角度2:能力落地,关键是行为上执行目标 角度3:机制落地,关键是机制上保障落地 那天在私董会突然聊到,如果员工和公司目标不一致怎么办? 比如公司希望成就一家小而美的公司,而员工却希望公司越大越好,跑的越快越好。 这种时候怎么办?
「亦仁你是怎么从0-1,然后从1-10的,中间有谁给了你什么关键想法?」 龙珠群有人问我这个问题,我来展开讲讲。 怎么定义从0到1呢? 从一个不知道未来路在何方,前途一片迷茫的穷学生,到一个慢慢的觉得自己对未来有了一点掌控感,相信通过自己的努力,可以突破原生家庭、身边同龄人思维、外界观点的限制和束缚。 赚到了一点钱,从自卑到逐渐变得自信的过程,这应该是我的「从0到1」,虽然这个过程,我并没有赚到很多钱。 我向外界突破的原动力,是「不想这
在我意气风发地凭借一篇四千字日志零投入变现百万后(具体详情见前面的精华帖 ),接下来的两年,良好开局后可我却并没能继续高歌猛进。 因进入完全不由自己所能掌控的全新股市领域,结果却被虐得很是无力和郁闷,每天只能靠看新闻联播来吸收正能量,才能稍微消解胸中的积郁和窝火。 被熊市蹂躏糟蹋了两年,我才终于在大风口到来后,勇猛地抓住了机会,一飞冲天。但没想到
刘小排老师你好,很开心能跟老师请教问题。 我目前服务于一家 CVC,会做一些项目的交易执行工作。有时对一家企业做研究或调查时,会需要了解竞对、上下游的关键指标。 我想问问,除了付费的专家访谈、搜索引擎等开源情报以外,还有哪些有效的方法能够获取某个行业或业务的商业情报?比如刘小排老师对外卖 CPS 的那个调研,是怎样发起的同行交流、怎样交叉确认信息等等,希望能够向老师学习一下。 (附,上文提到的“那个调研”是
先看案例,再选方向。
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